BLOG: Duurzaamheidstoets bij twijfel over de hersteldmelding

Geregeld ontvang ik vragen op de FAQ van VeReFi. Onlangs weer een casus van iemand die voor de derde keer bijna 104 weken ziek is geweest, maar altijd voor einde wachttijd weer volledig hersteld is. De bedrijfsarts heeft aangegeven dat ze volledig hersteld is voor de bedongen arbeid. Hij kan niet met zekerheid aangeven of het herstel duurzaam is, maar gaat niet akkoord met een duurzaamheidstoets. Daar zou volgens hem geen wettelijke grond voor zijn. Overigens werkt deze werknemer bij een zeer grote organisatie dus ontslag vanwege veelvuldig verzuim gaat niet lukken. De werknemer wil niet meewerken aan een vaststellingsovereenkomst. De vraag die via de FAQ werd gesteld is of er een wettelijke grondslag is voor de duurzaamheidstoets om het volledig herstel in de praktijk te toetsen.

Lees meer…

Reactie van kabinet op analyse WRR en Commissie Borstlap

Nog voor de Coronacrisis verscheen op 23 januari 2020 het advies van de Commissie Borstlap met de titel ‘In wat voor land willen wij werken? Ook de Wetenschappelijk Raad voor Regeringsbeleid (WRR) kwam begin dit jaar met een analyse over de toekomst van de arbeidsmarkt, waarin de noodklok wordt geluid dat verandering noodzakelijk is. Het kabinet geeft in een reactie op de beide rapporten aan de hoofdlijnen van de analyses te herkennen.

Lees meer…

CS OPLEIDINGEN EN HOGESCHOOL VAN ARNHEM EN NIJMEGEN CONTINUEREN SUCCESVOLLE SAMENWERKING

CS Opleidingen werkt al 15 jaar samen met de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) als toezichthouder op de kwaliteit van de opleidingen en examinering. Doel van de samenwerking was om in het belang van de studenten te komen tot een heldere loskoppeling van onderwijs, toetsing en ontwikkeling van nieuwe onderwijsprogramma’s. Deze samenwerking is zo succesvol gebleken, dat deze nu voor onbepaalde tijd wordt gecontinueerd.

Lees meer…

BLOG: WIA: Teleurstellend StAr rapport over verbetering activering in de WIA

We hebben lang gewacht op de WIA-adviezen van de sociale partners. Al op 20 december 2018 kondigde minister Koolmees aan dat de meeste maatregelen uit het regeerakkoord Rutte 3 niet door zouden gaan. Denk aan de wijziging van het Schattingsbesluit en de verandering van de groep 35-80 WGA naar 35-99. Afgesproken werd dat de sociale partners nadere plannen zouden uitwerken wat er dan wel met de WIA moet gebeuren.

Lees meer…

CS Opleidingen en SuperGarant bundelen krachten

Per 15 juli 2020 is CS Opleidingen onderdeel van de SuperGarant Groep. CS Opleidingen is in 2009 opgericht als antwoord op de vraag naar hoogwaardige opleidingen op het gebied van sociale zekerheid. In het afgelopen decennium is CS uitgegroeid tot de marktleider in het hoger beroepsonderwijs voor sociale zekerheid, verzuim en re-integratie. Grondleggers van CS zijn Marjol Nikkels en Herwin Schrijver, welke beiden betrokken zullen blijven bij CS Opleidingen.

Marjol Nikkels en Herwin Schrijver:

“We hebben afgelopen jaren met enorm veel energie en plezier CS Opleidingen in de markt gezet en we zijn dan ook trots op het bedrijf wat er nu staat. Mooi om te zien dat we met het delen van onze kennis en expertise anderen kunnen opleiden en inspireren tot het uitvoeren van kwalitatief goede verzuimbegeleiding in Nederland. In SuperGarant vinden wij een partner met dezelfde drive om de kwaliteit van verzuimbegeleiding op een hoger niveau te brengen en te houden”.

Guus Mineur:

SuperGarant heeft zich de afgelopen 35 jaar ontwikkeld tot specialist voor het MKB op het gebied van zorg en sociale zekerheid. Wij combineren kennis van  branches met kennis en expertise op het gebied van sociale zekerheid en arbodienstverlening. Het samengaan van CS Opleidingen en SuperGarant biedt ons de mogelijkheid om onze individuele krachten gezamenlijk verder uit te bouwen. ”

CS Opleidingen zal haar activiteiten vanuit hun vestiging in Ede blijven voortzetten.

BLOG: De huisarts en de hotelier

Ik vergeet al 15 jaar haar naam, maar mijn huisarts is een aantrekkelijke en leuke vrouw die iedere 5 jaar maar 1 jaar ouder wordt. Ze blijft op de een of andere manier altijd jong. Door de situatie van vorig jaar zie ik haar tegenwoordig wat vaker en soms verras ik haar met de vraag: “En hoe is het nu met de dokter?” Dan komt meteen de glimlach en het antwoord: “We gaan het over jou hebben, hoe gaat het met je?”

Af en toe belt ze. Zonder vastomlijnd en gekaderd belschema en zonder standaard vragenlijstjes, maar gewoon ad hoc en persoonlijk. “Hoi Herwin, hoe gaat het met je, hoe voel je je?” Geen vragen over klachten, medicijnen, manier van leven of voedingspatronen maar interesse en aandacht voor mij. Welgemeende aandacht voor hoe ik me voel en wat me beweegt. Om per direct verliefd op te worden, hartklachten of niet.

Lees meer…

BLOG: medisch x medisch = medisch kwadraat (MxM=M2)

Ik val meteen maar met de deur in huis: de wereld zal eerder van Corona herstellen dan de wereldeconomie en die weer eerder dan onze nationale economie. Hoewel onze politici daar nu anders over denken, zullen volgend jaar om deze tijd de gesprekken over de politieke naïviteit gaan. Dat de huidige gedachte dat het gewoon een kwestie is van maatregelen versoepelen, knop op ‘aan’ zetten en weer gaaaaaan wel heel erg kort door de bocht en wishfull thinking was. Merkel en Macron gaven al een schot voor de boeg met hun gezamenlijk gedragen wens om een hulpfonds met 1600 (!) miljard euro in te richten om de levensvatbaarheid van de EU in haar huidige vorm te borgen. Het fonds is nu nog tegengehouden door de ‘vrekkige vier’ maar is volgend jaar om deze tijd grotendeels toch gerealiseerd.

Lees meer…

We gaan weer geleidelijk aan open!

Door de uitbraak van het COVID-19-virus geven we tot nu toe online les, maar vanaf 8 juni gaan we stapsgewijs ook weer klassikaal les geven. In eerste instantie alleen aan studenten Regie op Verzuim: zij krijgen de mogelijkheid de lessen die ze online gevolgd hebben alsnog klassikaal te volgen.

Veiligheid

We houden ons aan de veiligheidsrichtlijnen van het RIVM om de lesdagen veilig te laten verlopen:

  • We ontvangen slechts een beperkt aantal studenten om de 1,5 meter ruimte in de klas te kunnen garanderen.
  •  We hanteren gescheiden looproutes. Voor de lokalen 3, 4, 5 en 6 kom je binnen via ingang West. Je verlaat het pand via het terras. Voor lokaal 7 kom je binnen via de hoofdingang.
  • Bij de ingangen staan desinfectiezuilen om bij binnenkomst je handen te ontsmetten.
  • Bij het koffieapparaat gebruik je ook eerst het desinfectiepompje en respecteer je 1,5 meter afstand. Vanaf het koffieapparaat volg je de looproute.
  • De lokalen worden zo veel mogelijk gelucht.
  • Er wordt dagelijks extra en intensief schoongemaakt.
  • In plaats van een zelfbedieningslunch staan in het restaurant lunchpakketjes klaar, bestaande uit sandwiches, salade en fruit. Bij het bereiden van de lunchpakketjes worden mondkapjes en handschoenen gedragen. Heb je speciale dieetwensen, dan zul je zelf een lunchpakketje moeten meenemen.
  • We kunnen je niet ontvangen als je verkouden bent of koorts hebt. Merk je dat je gezondheidsklachten hebt? Of ben je in contact geweest met iemand die besmet is met COVID-19? Bel ons dan voor overleg over alternatieve mogelijkheden.

Meeste lessen nog online

Aangezien we slechts een beperkt aantal cursisten kunnen toelaten, blijven de meeste lessen nog even online gegeven worden. Dat geldt ook voor de Summer School Regie op Verzuim die start op 15 juni. Kijk dus goed naar je persoonlijke planning op verefi.nl.