REGIE OP GELDSTROMEN
SOCIALE ZEKERHEID

In deze masterclass gaat Herwin Schrijver in op de vraag: waar staan we nu in arboland en wat betekent de komst van de AVG voor de arbodienstverleners? Deelnemers gaan ook zelf in groepen met dit onderwerp aan de slag, om zo zelf tot nieuwe inzichten te komen.

Met welke sociale wetgeving heeft u te maken rond verzuim en arbeidsongeschiktheid? Wie betaalt de rekening? Hoe neemt u regie op een snelle re-integratie? Met welke partijen heeft u te maken? Dat leert u in de Cursus Casemanagement: essentieel voor iedereen die verantwoordelijk is voor verzuimbegeleiding.

Erkende opleiding tot casemanager ROV. Met deze opleiding leert u hoe u een verzuimdossier optimaal begeleidt en krijgt u in relatief korte tijd een praktische verdieping van de kennis van de geldstromen binnen de sociale zekerheid. U leert welke rechten en plichten werkgevers en werknemer hebben, krijgt inzicht in de financieel-juridische aspecten van verzuim en waar en hoe u geld kunt besparen. U ontvangt bij voldoende resultaat een diploma van de Hogeschool Arnhem Nijmegen, dat zeer gewaardeerd wordt op de arbeidsmarkt.

Deze opleiding is bedoeld voor mensen die trajecten begeleiden waarin werknemers niet meer in hun eigen werk kunnen terugkeren. U verkrijgt kennis, vaardigheden en inzichten om mensen effectief naar ander werk te begeleiden. Daarnaast is er aandacht voor duurzame inzetbaarheid en integraal gezondheidsmanagement: hoe zorgt u ervoor dat meer mensen in de organisatie ‘in balans’ blijven en er dus minder uitval is? U leert te signaleren waar de risico’s zitten en het begrip werkvermogen te vertalen in beleid voor de werkgever.

Leer alles wat u moet weten over de wet BeZaVa en de gevolgen voor uw organisatie. Een belangrijk onderwerp, of u nu eigenrisicodrager wordt of niet. Aan bod komen zowel de financieel-juridische gevolgen voor uw interne organisatie als de praktische uitvoering van de Ziektewet.

Met deze unieke opleiding leert u hoe u de regie voert tijdens het re-integratieproces van een verzuimende werknemer. De ideale opleiding voor wie vooral affiniteit heeft met de persoon achter het verzuimdossier. Hoe pakt u een complex dossier aan, welke scenario's kunt u kiezen en wat zijn de gevolgen? U kunt deze opleiding volgen als u Regie op Verzuim heeft afgerond.

Een unieke opleiding voor wie als casemanager meer op organisatieniveau beleidsmatig actief wil zijn. Deze opleiding kunt u volgen als u Regie op Verzuim heeft afgerond. U leert regie te voeren over de forse geldstromen sociale zekerheid in organisaties en specialiseert zich tot Risk manager sociale zekerheid.

U leert hoe u de belastbaarheid van uw cliënt kunt vertalen naar werkmogelijkheden. Veel aandacht is er voor de financiële doorvertaling van het AD-werk: wat zijn de financiële effecten van wel of geen werk voor zowel werknemer, werkgever en verzekeraar? En welke rol kan de arbeidsdeskundige spelen om te komen tot schadelastbeheersing voor alle partijen.

Als arbeidsdeskundige weet u hoe u de belastbaarheid van uw cliënt kunt vertalen naar werkmogelijkheden. U zorgt ervoor dat de werknemer zo snel en goed mogelijk kan terugkeren in het arbeidsproces. Maar wat zijn de financiële effecten van wel of geen werk voor werknemer, werkgever en verzekeraar? En welke rol kunt u spelen om te komen tot schadelastbeheersing voor alle partijen? Dat leert u in de opleiding Arbeidsdeskundige Verzuim en Inkomen.

Leer alles wat u moet weten over de wet BeZaVa en de gevolgen voor uw organisatie. Een belangrijk onderwerp, of u nu eigenrisicodrager wordt of niet. Aan bod komen zowel de financieel-juridische gevolgen voor uw interne organisatie als de praktische uitvoering van de Ziektewet.

De loonwaardemeting is een onmisbaar instrument om grip te krijgen op (dis)functioneren, de WIA-prognose te onderbouwen en duidelijke keuzes te maken bij re-integratie. Deze opleiding leidt u op tot gecertificeerd Loonwaarde Expert, zodat u zelf loonwaardemetingen kunt uitvoeren.

Bij taakdelegatie werken casemanager en bedrijfsarts optimaal samen om ervoor te zorgen dat een werknemer altijd kan rekenen op de beste verzuimbegeleiding. U leert alles wat u moet weten om deze samenwerking tot een succes te maken. Een praktische cursus met veel rollenspellen.

Niet alle ziekmeldingen hebben een medische oorzaak: soms is er sprake van een arbeidsconflict. Een lastige situatie, want hoe voorkomt u medicalisering van het probleem? In deze cursus krijgt u concrete handvatten voor het begeleiden en activeren van medewerkers met conflictverzuim.

Als arbeidsdeskundige heeft u vaak te maken met situaties waarin verschillende belangen spelen. Meestal komt u er wel uit, maar soms dreigt er een conflictsituatie. Hoe onderkent u dat en hoe gaat u daar adequaat mee om? Dat leert u in de specialisatie Conflicthantering voor arbeidsdeskundigen.

Als u bent geslaagd voor de opleiding Specialist Conflicthantering, kunt u verdergaan met de opleiding voor Specialist Kompasgesprekken. Een Kompasgesprek kan ingezet worden als een re-integratietraject vastloopt, terwijl niet duidelijk is wat er precies aan de hand is. Het is een inventariserend gesprek om inzicht te krijgen in wat er speelt en wat partijen willen.

Bent u gestart met de opleiding Post Bachelor Register case en care management (oude leerlijn) en heeft u deze nog niet met goed gevolg afgesloten? Dan bieden we u graag de gelegenheid de opleiding alsnog af te ronden en een diploma te ontvangen.

Speciaal voor studenten van de opleidingen Regie op Verzuim en Post Bachelor Register Casemanagement organiseren wij regelmatig bijlessen rekenen. We behandelen alle berekeningen die u nodig heeft voor de lessen, tentamens en het examen.

Heeft u een schriftelijk examen gedaan en dit niet gehaald? Dan kunt u deelnemen aan een dagdeel intervisie. We bespreken het gemaakte examen met u en u krijgt persoonlijke feedback op uw antwoorden. Zo weet u beter waar u bij een volgend examen op moet letten en vergroot u uw slagingskans. Ook krijgt u tips hoe u zich het beste kunt voorbereiden op het examen.

Wilt u specialist worden in de WIA en de WGA? En ook de bijzondere situaties kunnen begeleiden? Kom dan naar de bijscholing Verdieping WIA en WGA. Nico van Hemmen van Human Capital Scan is een topspecialist met jarenlange praktijkervaring. Hij neemt je graag mee in deze verdiepingsslag.

In deze bijscholing gaat Albert-Jan Vink in op het belang van een verzuimaanpak waarbij niet de psychische klachten, maar de persoonlijkheid van de cliënt en de wisselwerking met de werkplek centraal staan.

Michèle Sonneveld en Marja Florax (Kantoor Mr. van Zijl ) laten u zien hoe u de premiebeschikking Werkhervattingskas kunt controleren, en waarom dit belangrijk is. Kantoor Mr. van Zijl is gespecialiseerd in arbeidsrecht, sociale zekerheid en loonheffingen. Voor de controle van de premiebeschikking Werkhervattingskas hebben zij een efficiënte methode en rekentool ontwikkeld.

Hoe kunt u vanuit uw vakgebied en ervaringen met verzuim een bijdrage leveren aan een succesvol arbobeleid? En hoe is het in uw eigen organisatie met het arbobeleid gesteld? Simon Troost laat u in deze bijscholing zien hoe u als casemanager arbo-knelpunten signaleert en kunt werken aan een oplossing.

Wat betekent het concept van Positieve Gezondheid in de praktijk? Vul zelf een Spinnenweb in en ontdek hoe u uw gezondheid ervaart en hoe deze aanpak kan helpen een ander gesprek te voeren met zieke werknemers.

Overheids- en onderwijswerkgevers zijn bij wet eigenrisicodrager voor de WW. Voor casemanagers en inkomensspecialisten in deze sector is het dan ook belangrijk de instroom in Ziektewet, WGA en WW in samenhang te zien. Dit vraagt om adequate kennis om de verplichtingen die horen bij het eigenrisicodragerschap te kunnen uitvoeren en de werkloosheidslasten te beïnvloeden.

Op 17 oktober en 4 december verzorgt Marjol Nikkels een bijscholingsdag, speciaal voor wie wil toetreden tot het Register Specialistisch Casemanagement. Ze zal alle belangrijke onderwerpen van de afgelopen 5 jaar behandelen.

Waar moet u allemaal op letten bij de beoordeling van de arbeidsdeskundige rapportage? Dat vertelt Kim Brinkman in deze bijscholing. Zij heeft jarenlange ervaring in het beoordelen van arbeidsdeskundige rapportages en is in staat de werelden van arbeidsdeskundige en casemanagement bij elkaar te brengen.