REGIE OP GELDSTROMEN
SOCIALE ZEKERHEID

Met welke sociale wetgeving heeft u te maken rond verzuim en arbeidsongeschiktheid? Wie betaalt de rekening? Hoe neemt u regie op een snelle re-integratie? Met welke partijen heeft u te maken? Dat leert u in de Cursus Casemanagement: essentieel voor iedereen die verantwoordelijk is voor verzuimbegeleiding.

Met deze opleiding leert u hoe u een verzuimdossier optimaal begeleidt en krijgt u in relatief korte tijd een praktische verdieping van de kennis van de geldstromen binnen de sociale zekerheid. U leert welke rechten en plichten werkgevers en werknemer hebben, krijgt inzicht in de financieel-juridische aspecten van verzuim en waar en hoe u geld kunt besparen. U ontvangt bij voldoende resultaat een diploma van de Hogeschool Arnhem Nijmegen, dat zeer gewaardeerd wordt op de arbeidsmarkt.

Deze opleiding is bedoeld voor mensen die trajecten begeleiden waarin werknemers niet meer in hun eigen werk kunnen terugkeren. U verkrijgt kennis, vaardigheden en inzichten om mensen effectief naar ander werk te begeleiden. Daarnaast is er aandacht voor duurzame inzetbaarheid en integraal gezondheidsmanagement: hoe zorgt u ervoor dat meer mensen in de organisatie ‘in balans’ blijven en er dus minder uitval is? U leert te signaleren waar de risico’s zitten en het begrip werkvermogen te vertalen in beleid voor de werkgever.

Leer alles wat u moet weten over de wet BeZaVa en de gevolgen voor uw organisatie. Een belangrijk onderwerp, of u nu eigenrisicodrager wordt of niet. Aan bod komen zowel de financieel-juridische gevolgen voor uw interne organisatie als de praktische uitvoering van de Ziektewet.

Met deze unieke opleiding leert u hoe u de regie voert tijdens het re-integratieproces van een verzuimende werknemer. De ideale opleiding voor wie vooral affiniteit heeft met de persoon achter het verzuimdossier. Hoe pakt u een complex dossier aan, welke scenario's kunt u kiezen en wat zijn de gevolgen? U kunt deze opleiding volgen als u Regie op Verzuim heeft afgerond.

Een unieke opleiding voor wie als casemanager meer op organisatieniveau beleidsmatig actief wil zijn. Deze opleiding kunt u volgen als u Regie op Verzuim heeft afgerond. U leert regie te voeren over de forse geldstromen sociale zekerheid in organisaties en specialiseert zich tot Risk manager sociale zekerheid.

U leert hoe u de belastbaarheid van uw cliënt kunt vertalen naar werkmogelijkheden. Veel aandacht is er voor de financiële doorvertaling van het AD-werk: wat zijn de financiële effecten van wel of geen werk voor zowel werknemer, werkgever en verzekeraar? En welke rol kan de arbeidsdeskundige spelen om te komen tot schadelastbeheersing voor alle partijen.

Als arbeidsdeskundige weet u hoe u de belastbaarheid van uw cliënt kunt vertalen naar werkmogelijkheden. U zorgt ervoor dat de werknemer zo snel en goed mogelijk kan terugkeren in het arbeidsproces. Maar wat zijn de financiële effecten van wel of geen werk voor werknemer, werkgever en verzekeraar? En welke rol kunt u spelen om te komen tot schadelastbeheersing voor alle partijen? Dat leert u in de opleiding Arbeidsdeskundige Verzuim en Inkomen.

Leer alles wat u moet weten over de wet BeZaVa en de gevolgen voor uw organisatie. Een belangrijk onderwerp, of u nu eigenrisicodrager wordt of niet. Aan bod komen zowel de financieel-juridische gevolgen voor uw interne organisatie als de praktische uitvoering van de Ziektewet.

De loonwaardemeting is een onmisbaar instrument om grip te krijgen op (dis)functioneren, de WIA-prognose te onderbouwen en duidelijke keuzes te maken bij re-integratie. Deze opleiding leidt u op tot gecertificeerd Loonwaarde Expert, zodat u zelf loonwaardemetingen kunt uitvoeren.

Bij taakdelegatie werken casemanager en bedrijfsarts optimaal samen om ervoor te zorgen dat een werknemer altijd kan rekenen op de beste verzuimbegeleiding. U leert alles wat u moet weten om deze samenwerking tot een succes te maken. Een praktische cursus met veel rollenspellen.

Niet alle ziekmeldingen hebben een medische oorzaak: soms is er sprake van een arbeidsconflict. Een lastige situatie, want hoe voorkomt u medicalisering van het probleem? In deze cursus krijgt u concrete handvatten voor het begeleiden en activeren van medewerkers met conflictverzuim.

Als arbeidsdeskundige heeft u vaak te maken met situaties waarin verschillende belangen spelen. Meestal komt u er wel uit, maar soms dreigt er een conflictsituatie. Hoe onderkent u dat en hoe gaat u daar adequaat mee om? Dat leert u in de specialisatie Conflicthantering voor arbeidsdeskundigen.

Als u bent geslaagd voor de opleiding Specialist Conflicthantering, kunt u verdergaan met de opleiding voor Specialist Kompasgesprekken. Een Kompasgesprek kan ingezet worden als een re-integratietraject vastloopt, terwijl niet duidelijk is wat er precies aan de hand is. Het is een inventariserend gesprek om inzicht te krijgen in wat er speelt en wat partijen willen.

Speciaal voor studenten van de opleidingen Regie op Verzuim en Post Bachelor Register Casemanagement organiseren wij regelmatig bijlessen rekenen. We behandelen alle berekeningen die u nodig heeft voor de lessen, tentamens en het examen.

Heeft u een schriftelijk examen gedaan en dit niet gehaald? Dan kunt u deelnemen aan een dagdeel intervisie. We bespreken het gemaakte examen met u en u krijgt persoonlijke feedback op uw antwoorden. Zo weet u beter waar u bij een volgend examen op moet letten en vergroot u uw slagingskans. Ook krijgt u tips hoe u zich het beste kunt voorbereiden op het examen.

Bij Overheids- en Onderwijswerkgevers blijft de Ziektewet- en WGA-schade opvallend hoog. Nog bijzonderder is het feit dat de werkloosheidslasten bij deze werkgevers – als gevolg van de WW en bovenwettelijke WW – landelijk gezien ruim twee keer zo hoog zijn als totale WIA: ruim € 700 miljoen per jaar aan werkloosheidslasten versus € 300 miljoen aan WIA uitkeringen. Dit is opmerkelijk omdat elke Overheids- en Onderwijswerkgever bij wet eigenrisicodrager is voor de WW.