Specialist Taakdelegatie (Verlengde arm)

Duur:
4 of 5 lesdagen plus (optioneel) assessment
Accreditatie:
Onder licentie van:
PE-Punten van:
    • Uniek in Nederland!
    • Erkende opleiding op hbo-niveau
    • Veel rollenspellen
    • AP-proof!

    Register Casemanagement (CMtd) onder taakdelegatie (of ‘verlengde arm’) wint snel aan populariteit.  Zeker nu de spelregels van de Autoriteit Persoonsgegevens eigenlijk geen andere vorm van verzuimbegeleiding toelaten wanneer er bij de verzuimbegeleiding ook privacygevoelige informatie vrijkomt. Bij taakdelegatie werken de hiervoor opgeleide casemanager en de bedrijfsarts optimaal samen om ervoor te zorgen dat een werknemer altijd kan rekenen op de beste verzuimbegeleiding. De grote winst is dat de casemanager taken kan overnemen van de bedrijfsarts, waardoor deze iets meer op afstand kan blijven. Dat is op zich al waardevol, gezien het tekort aan bedrijfsartsen. De AP heeft inmiddels een duidelijke richtlijn afgegeven dat taakdelegatie en verzuimbegeleiding niet door dezelfde professional mogen worden uitgevoerd.

    Inzetbaarheid, Medisch en Arbeidsrecht als uitgangspunt

    Als Specialist Taakdelegatie (CMtd) heeft u niet alleen een belangrijke rol als procesbegeleider, maar faciliteert u bovendien de bedrijfsarts. Bij CS is de opleiding op IMA gebaseerd; Inzetbaarheid, Medisch en Arbeidsrecht en sociale wetgeving. De CMtd kan de bedrijfsarts dus veel breder informeren dan een puur medisch georiënteerde praktijkondersteuner. Behalve dat u in opdracht overleg met de werknemer heeft over de belastbaarheid, kunt u vanuit uw specifieke kennis de bedrijfsarts ook informatie vanuit de niet-medische domeinen geven. Mogelijk is er sprake van een lopend recht op een sociale voorziening zoals bijvoorbeeld een WAO-regeling of zijn er procedures van toepassing die in het belang van de werknemer en werkgever moeten worden opgepakt en (medisch) onderbouwd zoals bij Regres.

    Samen heeft u zo nog meer grip op het re-integratietraject, doordat u degene die de verzuimbegeleiding doet nog beter kunt informeren en aansturen. Natuurlijk vinden alle trajecten en processen altijd plaats na toestemming en in opdracht van de toezichthoudend bedrijfsarts. U probeert bij alle partijen maximaal draagvlak te creëren, waarbij u de beleving van de werknemer als centraal uitgangspunt gebruikt. U leert objectief en neutraal te luisteren, maar u leert ook zorgvuldig om te gaan met uw eventuele beperkte toegang tot medische gegevens. De bedrijfsarts leert u aan de hand van een triage (vragenlijst) te beoordelen of een bedrijfsartsenspreekuur gepland moet worden en/of u een andere deskundige moet inschakelen voor een snellere re-integratie.

    Alles wat u nodig heeft voor een geslaagde samenwerking

    De Specialist Taakdelegatie (CMtd) werkt onder toezicht en verantwoordelijkheid van de bedrijfsarts. De bedrijfsarts beoordeelt welke taken hij aan de casemanager kan overlaten; dit wordt vastgelegd in een contract. Het succes van de samenwerking in taakdelegatie is afhankelijk van een gedegen inrichting en uitvoering van de taken, met de bedrijfsarts als toezichthouder. Logisch dus dat niet alleen de AP een gedegen opleiding verplichtstelt, maar dat juist ook de bedrijfsarts eisen stelt aan opleiding, ervaring en competenties. Met de opleiding Specialist Taakdelegatie leert u alles wat u nodig heeft om de samenwerking met een bedrijfsarts tot een succes te maken. Het is een praktijkopleiding waarbij u zich met behulp van rollenspellen de vaardigheden eigen maakt die voor het vak van CMtd nodig zijn.

    Met of zonder assessment

    De volledige geaccrediteerde opleiding bestaat uit 5 dagen en wordt afgesloten met een assessment. Als u slaagt voor dit assessment ontvangt u het officiële diploma van de HAN. U kunt de opleiding ook volgen zonder deel te nemen aan het assessment. De opleiding duurt dan 4 dagen. Als bewijs van deelname ontvangt u een certificaat van CS Opleidingen.

    Voor wie

    De opleiding Specialist Taakdelegatie is een zogenaamde specialisatie of vervolgstudie en om deze studie te kunnen volgen heeft u kennis nodig van sociale zekerheid, verzuim en re-integratie. U kunt de opleiding naar keuze wel of niet afsluiten met een assessment.

    Wanneer u het assessment wenst te doen omdat u een aantekening wenst in het RSC dan heeft u als vooropleiding de opleiding Regie op Verzuim, Regie op Ziektewet, Regie op Werkvermogen, Post Bachelor Register Casemanagement of Post Bachelor Arbeidsdeskundige gevolgd. Wanneer u een soortgelijke opleiding bij een ander opleidingsinstituut heeft gevolgd en ook het assessment voor uw aantekening wilt afleggen, wordt aan de hand van een kennistoets beoordeeld of u de benodigde kennis heeft. Dit is een digitale open-boek-toets van een uur op locatie. Deze kost € 125 ex btw, inclusief lesmateriaal.

    Aantekening in het Register Specialistisch Casemanagement

    Voor de professional die één of meerdere specialisaties heeft gevolgd, is inschrijving in het Register Specialistisch Casemanagement extra aantrekkelijk. Als u zich inschrijft bij het RSC bent u vindbaar op uw specialisatie. Zo kan een bedrijfsarts bijvoorbeeld controleren of u de opleiding heeft gevolgd en het assessment succesvol heeft afgelegd.  Een adequate manier om u te onderscheiden van niet opgeleide casemanagers. Bovendien laat u zien dat u bereid bent aan hoge kwaliteits- en scholingseisen te blijven voldoen.

    PE-punten

    Leden van het Register Specialistisch Casemanagement krijgen voor deze specialisatie 25 PE-punten.

  • De opleiding Specialist Taakdelegatie bestaat naar keuze uit vier lesdagen of vijf lesdagen met afsluitend een assessment.

    Dag 1.
    Introductie

    Wat wordt precies onder taakdelegatie verstaan en welke voorwaarden zijn er om het tot een succes te maken? Aan bod komt onder meer:

    • werkwijze bij taakdelegatie, rolscheiding
    • positionering, houding, bevoegdheden

    IMA, contracting en rapporteren

    Aan bod komt onder meer:

    • het IMA-model: Inzetbaarheid, Medisch en Arbeidsrecht/sociale wetgeving
    • het samenwerkingscontract tussen casemanager en bedrijfsarts
    • verslaglegging

    Dag 2, 3 en 4
    De rol van de bedrijfsarts

    U leert te denken in termen van de bedrijfsarts. Een bedrijfsarts leert u welke vragen u stelt om de belastbaarheid van de werknemer in kaart te brengen. Ook leert u de alarmsignalen (de zogenaamde red flags) te herkennen en hoe u dan moet handelen. Daarnaast gaat hij in op de do’s & don’ts. Zo mag u bijvoorbeeld niet zelf interpreteren of de werknemer woorden in de mond leggen.

    Praktijkoefeningen

    Het is niet eenvoudig om in kaart te brengen wat een werknemer allemaal vertelt en daar de juiste informatie voor de bedrijfsarts uit te halen.  U mag immers niet zelf interpreteren en beoordelen; dat mag alleen de bedrijfsarts. Daarom besteden we veel tijd aan praktijkoefeningen, samen met een bedrijfsarts en een rollenspelacteur. Hierbij wordt steeds gewerkt vanuit twee invalshoeken. De eerste is het op een juiste manier werken volgens de red flags en de don’ts. De tweede invalshoek is het op een professionele en aandachtgevende wijze voeren van een gesprek. Ook wordt geoefend met het vastleggen van het gesprek in een dossier.

    U leert door te vragen, met als doel het creëren van draagvlak voor re-integratie. Ook wordt geoefend met het vastleggen van het gesprek in een dossier. Door uw expertise en de manier waarop u de gesprekken voert en hierover rapporteert, bespaart u de bedrijfsarts een aanzienlijke hoeveelheid werk en tijd.

    Dag 5.
    Voorbereiding assessment

    Als u de opleiding wilt afsluiten met een officieel diploma, moet u deelnemen aan het assessment. Deze dag gaat u hiermee oefenen, zodat u weet wat u te wachten staat en u goed voorbereid bent. Op het eind van de dag krijgt u een advies van onze docenten om wel of (nog) geen assessment te gaan doen.

    Dag 6.
    Assessment

    Het assessment doet u aan de hand van een rollenspel. Bij een goed resultaat ontvangt u het diploma Specialist Taakdelegatie van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. U heeft ook de keuze niet deel te nemen aan het assessment. In dat geval krijgt u een certificaat van CS Opleidingen. U kunt zich dan echter niet als Specialist Taakdelegatie in het Register Specialistisch Casemanagement laten registreren.

     

  • Aan het einde van de opleiding heeft u de volgende concrete resultaten behaald:

    • U heeft een grondige theoretische kennis van de rol en verantwoordelijkheden van een casemanager die werkt onder taakdelegatie;
    • U heeft inzicht in het wettelijk kader voor taakdelegatie en weet op de juiste manier privacygevoelige informatie te scheiden van informatie voor de probleemanalyse;
    • U kent de verschillende manieren van contracting;
    • U kunt een triage invullen;
    • U heeft door een actieve training verbeterde gespreksvaardigheidstechnieken, concreet toegespitst op het voeren van een effectief gesprek met verzuimende werknemers en kan dit gesprek op de juiste manier vastleggen in een dossier.

    Leerdoelen

    • U kunt een effectief gesprek voeren met de werknemer waarbij de goede relatie bewaard blijft;
    • U weet hoe u draagvlak voor re-integratie-afspraken kunt verkrijgen;
    • U weet weerstand te signaleren en bespreekbaar te maken;
    • U bent zich bewust van uw rol en hoe deze verschilt van de rol van de bedrijfsarts;
    • U weet welke informatie in de probleemanalyse kan komen te staan en welke informatie privacygevoelig is.
  • De volledige geaccrediteerde opleiding bestaat uit vijf dagen en wordt afgesloten met een assessment. Als u slaagt voor dit assessment ontvangt u het officiële diploma van de HAN. U kunt zich dan ook registeren in het Register Specialistisch Casemanagement.
    U kunt de opleiding ook volgen zonder deel te nemen aan het assessment. Als bewijs van deelname ontvangt u een certificaat van CS Opleidingen.

    Investering

    CS Opleidingen is erkend en geregistreerd door het CRKBO en daarnaast geaccrediteerd door de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. U heeft voor de factuur van de opleiding de keuze tussen een prijs ‘exclusief btw’ en een prijs ‘vrij van btw’. De prijs is ‘exclusief btw’ als uw organisatie btw terug kan vorderen van de Belastingdienst. De prijs is ‘vrij van btw’ als uw organisatie geen btw terug kan vorderen.

    • Prijs opleiding 4 dagen (inclusief lesmateriaal en catering) : € 1.550 ex btw of € 1.600 vrij van btw
    • Oefendag assessment en assessment via Cylin, exameninstituut sociale zekerheid: € 795 (incl. het diploma van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen).
    • Herkansing assessment € 495

     

     

Deel op social media: