Casemanager MKB verzuim-ontzorgverzekering

Duur:
4 lesdagen plus examen
Studiebelasting:
circa 70 uur inclusief lesdagen
Onder licentie van:
Mogelijke vervolgopleidingen:
    • Een zieke werknemer heeft grote gevolgen: gedurende twee jaar moet de werkgever het loon doorbetalen en zijn er re-integratieverplichtingen. Met name MKB-werkgevers worstelen hiermee. Om hen te ontzorgen, introduceren verzekeraars per 1 januari 2020 een zogenoemde MKB verzuim-ontzorgverzekering. Heel belangrijk bij deze verzekering is de rol van de casemanager die door de verzekeraar wordt aangesteld. Met deze nieuwe opleiding leert u alles wat u nodig heeft om deze rol te vervullen.

      Regie over het verzuimproces

      Als casemanager MKB verzuim-ontzorgverzekering begeleidt u werkgever en werknemer en heeft u de rol van ‘spin in het web’. U schakelt tussen werkgever, werknemer en professionals als bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen, zonder hun verantwoordelijkheden over te nemen. U zorgt ervoor dat het proces wordt uitgevoerd conform de wet- en regelgeving, zorgt dat partijen worden aangehaakt en signaleert en stuurt bij waar dit nodig is.

      Naast de vaste taken en verantwoordelijkheden vanuit de Wet verbetering poortwachter (Wvp) heeft u volgende hoofdtaken:
      1. Ontzorgen van de werkgever.
      2. Ondersteunen van de werknemer.
      3. Afstemmen met de bedrijfsarts (en de taakgedelegeerden van de bedrijfsarts).
      4. Afstemmen met andere professionals.
      5. Coördineren richting de verzekeraar.

      Vier lesdagen

      De opleiding Casemanager verzuim-ontzorgverzekering duurt vier lesdagen. In deze dagen leert u alles over de relevante sociale wetgeving en de wettelijke verplichtingen van werkgever en werknemer. Ook besteden we aandacht aan de financiële gevolgen van arbeidsongeschiktheid, het speelveld van de casemanager, relevante arbeidsrechtelijke zaken en effectief communiceren.

      U sluit de opleiding af met een multiple choice toets. Bij een voldoende resultaat ontvangt u het certificaat casemanager verzuim-ontzorgverzekering van Cylin Exameninstituut.

      Makkelijk verder met Regie op Verzuim

      Heeft u de opleiding casemanager MKB Verzuim-ontzorgverzekering afgerond en wil u zich verder ontwikkelen? Dan kunt u heel eenvoudig verdergaan met Regie op Verzuim: als u dit binnen een half jaar doet, krijgt u vrijstelling voor vier van de acht lesdagen!

      Als u slaagt voor het examen Regie op Verzuim ontvangt u het felbegeerde diploma Regie op Verzuim van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. Dit diploma op hbo-niveau wordt hoog gewaardeerd en veelgevraagd op de arbeidsmarkt.

      Incompany-opleiding

      De opleiding Casemanager MKB verzuim-ontzorgverzekering leent zich bij uitstek voor een incompanytraining. Wanneer u minimaal 8 mensen in één keer wilt laten opleiden, verzorgen wij graag een opleiding op maat voor u. Als u een mail stuurt naar info@cs-opleidingen.nl, nemen wij contact met u op om uw wensen door te spreken.

    • Dag 1. Introductie en Sociale wetgeving in de eerste twee jaar arbeidsongeschiktheid

      Voor een casemanager is kennis van de actuele sociale wetgeving een ‘must’. Doelstelling van deze lesdag is om een stevige kennisbasis te leggen waardoor u in het werkveld straks antwoord op tal van vragen kan geven. Welke verplichtingen hebben werkgever en werknemer? Voor welke werknemers heeft een werkgever loondoorbetalingsplicht en voor welke niet? Hoe zit het met flexwerkers? Voor wie kan een werkgever subsidie krijgen? Deze eerste dag nemen we de sociale wetgeving voor de eerste twee verzuimjaren onder de loep. We behandelen de actualiteiten, zodat u weet wat er op dit moment speelt binnen ons vakgebied. Onderwerpen die aan bod komen zijn:

      • Wettelijke loondoorbetalingsverplichting werkgever bij ziekte
      • Verzuimverzekeringen
      • Verplichtingen van de werknemer bij ziekte
      • Vangnetregeling Ziektewet
      • Wet verbetering poortwachter
      • Hoofdregels re-integratiesubsidies
      • Wet BeZaVa (beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters)
      • WAZO
      • Participatiewet en doelgroepregister
      • Wet BQA (banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten)

      Onze docenten behandelen de lesstof niet alleen aan de hand van sheets en een leerboek. Gedurende de hele opleiding wordt de lesstof ook door middel van opdrachten en huiswerk aangeboden en werken de studenten samen in groepsopdrachten. Belangrijke tussentijdse actuele studie-onderwerpen worden in nieuwsbrieven en whitepapers behandeld.

      Dag 2. Sociale wetgeving in de periode na twee jaar arbeidsongeschiktheid

      Het komt helaas regelmatig voor dat een werknemer uiteindelijk 2 jaar of langer verzuimt en na 104 weken ontstaat er belangrijk aandachtsgebied voor de register-casemanager. Het leerdoel van deze lesdag is vertrouwd te raken met de thematiek rondom einde verzuim en het mogelijke begin van de arbeidsongeschiktheid. Als een werknemer langer dan twee jaar arbeidsongeschikt is, komt hij mogelijk in aanmerking voor een WIA-uitkering. Hoe gaat dit in zijn werk? En wat zijn de (financiële) gevolgen voor werkgever en werknemer? Dat komt deze dag aan de orde. We behandelen onder meer:

      • Financiële aspecten van verzuim en arbeidsongeschiktheid
      • Wanneer komt iemand eigenlijk in de WIA?
      • Wat als een werknemer minder dan 35% arbeidsongeschikt wordt bevonden?
      • Wet Werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)
      • Regeling Inkomensvoorziening volledig arbeidsongeschikten (IVA)
      • Regeling Werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA)
      • Uitleg WGA-hiaatverzekeringen
      • Financiële WIA-berekening voor werknemer
      • Korte uitleg mogelijkheid eigenrisicodragerschap ZW en WGA
      • Werkloosheidswet

      Uiteraard gaat u ook zelf oefenen met het berekenen van verschillende uitkeringssituaties. Dat is belangrijk om straks aan werkgever en werknemer uit te kunnen leggen welke financiële gevolgen arbeidsongeschiktheid heeft en dat werken altijd loont.

      Dag 3. Arbeidsrecht / Communicatie & DISC

      Arbeidsrecht (dagdeel)
      Doelstelling van dit dagdeel is dat u als casemanager beter en meer grip krijgt op arbeidsrechtelijke aspecten in relatie tot (lang) verzuim en/of arbeidsongeschiktheid. Een (arbeidsrecht)jurist behandelt daarom de belangrijkste aandachtspunten, zoals loonopschorting of loonstop, ontslagbescherming bij ziekte, de Wet werk en zekerheid, de Wet arbeidsmarkt in balans, ontslagprocedures bij langdurige arbeidsongeschiktheid en de privacyregels van de Autoriteit Persoonsgegevens.

      Communicatie & DISC (dagdeel)
      Als casemanager zult u veel gesprekken voeren, dus is het belangrijk hier veel aandacht aan te besteden. Hiervoor is het goed te weten dat iedereen een voorkeurstijl heeft van communiceren. Met behulp van het DISC-model ontdekt u wat uw voorkeurstijl is en leert u andere voorkeurstijlen te herkennen, zodat u hierop kunt inspelen.

      Dag 4. Casemanagement in de praktijk

      Als casemanager heeft u met diverse partijen te maken, zoals werkgever, werknemer, bedrijfsarts, arbeidsdeskundige, en het UWV. Deze dag gaan we in op het speelveld van de casemanager: hoe kunt u de regie voeren? We kijken naar hoe het UWV de re-integratie-inspanningen beoordeelt, wanneer een deskundigenoordeel kan worden ingezet en wanneer een vervroegde IVA kan worden aangevraagd. We bespreken veel herkenbare verzuimsituaties en u kunt ook eigen casuïstiek inbrengen. Natuurlijk komt ook de Werkwijzer Casemanagement MKB Verzuim-ontzorgverzekering aan bod.

      Daarnaast besteden we aandacht aan de samenloop van disfunctioneren, arbeidsconflict en verzuim. Hoe neemt u zelf de regie op een snelle activering van de afwezige werknemer? En welke vragen moet u daarbij stellen aan de verschillende partijen in het speelveld van verzuim? U leert alert te zijn op het voorkomen van loonsancties en zorgvuldig een overzichtelijk, goed verzuimdossier op te bouwen. En omdat u het meest leert van zelf doen, gaat u ook deze dag weer oefenen met een praktijksituatie.

      Dag 5. Examen

      U sluit de opleiding af met een multiple choice toets. Bij een voldoende resultaat ontvangt u het certificaat casemanager verzuim-ontzorgverzekering van Cylin Exameninstituut.

    • Er zijn voor deze opleidingen momenteel geen planningen. U kunt zich daarom ook niet inschrijven.
    • CS Opleidingen heeft een vooraanstaande positie in het werkveld. In de afgelopen 15 jaar hebben we meer dan 3000 casemanagers opgeleid. Onze opleidingen en de bijbehorende diploma’s worden bijzonder gewaardeerd op de arbeidsmarkt. Om dit zo te houden hebben wij gekozen voor een onafhankelijke examinering via Cylin Exameninstituut, onder toezicht van de HAN. Op deze manier wordt de kwaliteit van de examens geborgd en weet u zeker dat u een waardevol diploma behaalt.

      Keuze uit ex btw of vrij van btw

      CS Opleidingen is erkend en geregistreerd door het CRKBO. U heeft voor de factuur van de opleiding de keuze tussen een prijs ‘exclusief btw’ en een prijs ‘vrij van btw’. De prijs is ‘exclusief btw’ als uw organisatie btw terug kan vorderen van de Belastingdienst. De prijs is ‘vrij van btw’ als uw organisatie geen btw terug kan vorderen. Ook als u de opleiding privé betaalt, kunt u kiezen voor ‘vrij van btw’. De examens zijn altijd exclusief btw.

      Prijs Casemanager MKB verzuim-ontzorgverzekering: € 1.245 ex btw of € 1.395 vrij van btw
      Deze prijs is inclusief lesmateriaal, catering en studentenabonnement VeReFi.

      Prijs examen via Cylin Exameninstituut Sociale Zekerheid: € 125 ex btw

      Betaalt u de opleiding zelf?

      Als u de opleiding privé betaalt, kunt u het beste kiezen voor ‘vrij van btw’. Studiekosten voor een toekomstig beroep zijn voor de inkomstenbelasting aftrekbaar, vanaf een drempel van € 250. Onder studiekosten vallen zowel het lesgeld als het examengeld. De hoogte van de teruggave is afhankelijk van het tarief inkomstenbelasting waartegen het inkomen belast is en bedraagt minimaal 37,25% en maximaal 49,50%.

      Incompany-opleiding

      Wanneer u minimaal 8 mensen in één keer wilt laten opleiden, kan een incompany-opleiding aantrekkelijk zijn. Wij verzorgen dan een planning op maat, waarbij u zelf zorgdraagt voor de locatie en catering. Als u een mail stuurt naar info@cs-opleidingen.nl, nemen wij contact met u op om uw wensen door te spreken.

    Deel op social media: